Im Mittelpunkt des zweitägigen Kurses stehen unter anderem die sichere Kommunikation und Entscheidungsfindung im Team sowie das Workload Management. Dadurch können die Sicherheit und die Qualität der Versorgung der Patienten verbessert werden. Denn Mediziner müssen nicht nur im Notfall und unter Stress, sondern auch in der Routine alltäglich viele hundert Entscheidungen treffen, die für Patienten und Mitarbeiter große Tragweite haben können. Kliniken und Führungskräfte stehen in der Verantwortung, für sichere und effiziente Abläufe zu sorgen. All dies kann nur im Team und durch geeignete Führungsarbeit gelingen. Der Faktor Mensch spielt dabei die entscheidende Rolle – in der Luftfahrt genauso wie in der Medizin.
Prof. Dr. Bertil Bouillon, einer der Initiatoren und IC-Kursdirektor: „Wir können durch das neue Modul ICC 3 für erfahrene Entscheider und Führungskräfte viel erreichen: mehr Handlungssicherheit für Ärzte, mehr Sicherheit für Patienten und besseres Risikomanagement für Kliniken. ICC 3 adressiert die Wirkung menschlicher Faktoren im Team, in der Führungsverantwortung und im Konfliktfall und ist deshalb auch ein starkes Instrument zur Entwicklung von Person und Persönlichkeit. Ich lade Sie dazu herzlich ins Lufthansa Training & Conference Center ein.“
Die DGOU hat das Kursformat „IC - Interpersonal Competence“ gemeinsam mit der Lufthansa Flight Training (LFT) nach dem Vorbild von Sicherheitstrainings für Piloten entwickelt. Im Oktober 2015 ist der Kurs auf dem Deutschen Kongress für Orthopädie und Unfallchirurgie (DKOU) offiziell gestartet. Nun werden neben den ICC-1-Kursen für Assistenten und Fachärzte auch spezielle ICC-3-Module für Oberärzte, Chefärzte und Niedergelassene angeboten, die die Führungsverantwortung im ärztlichen Alltag, die Rolle im Team sowie die Berufserfahrung berücksichtigen.
Film zur Vorstellung des IC-Kurses:
